09.04.2026 | Jenna Barrow (asianajaja) Työsopimuslakiin tuli muutoksia 1.1.2026 alkaen kohdistuen irtisanomiskynnyksen madaltamiseen henkilöperusteella. Koeaikapurun edellytyksiin tai menettelyihin ei ole […]
Koronaviruksen myötä joustoa lomautuksiin ja YT-menettelyyn
30.3.2020 Koronasta on tullut maailmanlaajuinen epidemia ja sen vaikutukset työelämään tuntuvat vahvasti monissa yrityksissä niin Tampereella kuin vaikkapa Utsjoellakin. Jotta […]
Työntekijän irtisanominen työnantajan asettamien tavoitteiden jäädessä täyttymättä
30.11.2019 Nykyaikaisessa työelämässä ja työsuhteissa ei ole tavatonta, että työntekijöille asetetaan työnantajan toimesta erilaisia tulostavoitteita. Osin on myös niin, että […]
Koulutuskustannuksista sopiminen työsuhteessa
17.5.2019 Työsopimuslain 2 luvun 1 § yleissäännöksen mukaan työnantajan on huolehdittava työntekijän koulutuksesta. Lainkohdan sanamuodon mukaan tämä koulutus on luonteeltaan […]
Työntekijän sairastuminen ja työsuhteen päättäminen
29.8.2018 Työnantajan oikeus päättää työsuhde työntekijän sairastumisen vuoksi? Työsopimuslain lähtökohtana on, että työntekijän sairastuminen ei ole hyväksyttävä syy päättää työntekijän […]