09.04.2026 | Jenna Barrow (asianajaja) Työsopimuslakiin tuli muutoksia 1.1.2026 alkaen kohdistuen irtisanomiskynnyksen madaltamiseen henkilöperusteella. Koeaikapurun edellytyksiin tai menettelyihin ei ole […]
Vähemmistöosinko osakeyhtiössä
Osakeyhtiössä tärkeimmät päätökset tehdään yhtiökokouksessa, jossa enemmistön kanta lähtökohtaisesti ratkaisee. Tämä tekee päätöksenteosta sujuvaa, mutta voi sivuuttaa pienomistajien intressit etenkin […]
Mistä syystä sinun tulee ottaa verotusta ymmärtävä lakimies mukaan verotarkastukseen?
Verotusta ymmärtävä lakimies tarkoittaa käytännössä sitä, että lakimies on jossain vaiheessa urallaan ollut verohallinnon palveluksessa joko säännönmukaisen verotuksen tehtävissä, veroasiamiehenä […]
Kohtuullinen aika irtisanottaessa työsopimus
16.10.2025 Työsopimuslaissa on erilaisia kohtuullisen ajan määreitä, joiden kuluessa tulee jotain tapahtua uhalla, että toimenpiteet jäävät vaikutuksettomiksi. Yksi olennainen kohtuullinen […]
Toimitusjohtajasopimus
20.4.2022 Toimitusjohtajasopimuksessa huomioitavia yksityiskohtia Korkeimman oikeuden ratkaisukäytännön mukaan toimitusjohtaja on osakeyhtiön toimielin eikä hän tästä asemastaan johtuen voi olla työsopimussuhteessa […]
Konkurssiin liittyviä kysymyksiä ja vastauksia
28.1.2021 Koronapandemiasta riippumatta yritykset voivat ajautua sellaiseen tilanteeseen, että ne tulevat asetetuksi konkurssiin. Olen koonnut oheen tietoiskun konkurssista, sen hakemisesta […]
Työntekijän sairastuminen ja työsuhteen päättäminen
29.8.2018 Työnantajan oikeus päättää työsuhde työntekijän sairastumisen vuoksi? Työsopimuslain lähtökohtana on, että työntekijän sairastuminen ei ole hyväksyttävä syy päättää työntekijän […]